Voltar ao siteProposta Corporativa
Proposta Corporativa

Implantação da NR-1 com custo zero para a empresa

Programa Saúde Integral + Gestão dos Riscos Psicossociais

Prédio corporativo à noite

Implantação da NR-1 sem custo para a empresa

Programa corporativo de gestão dos riscos psicossociais com telemedicina 24h, telepsicologia e nutrição integrada.

Solução completa de compliance trabalhista e saúde preventiva
Reunião corporativa

Nova exigência legal da NR-1

A Portaria 1.419/2024 tornou obrigatória a gestão dos riscos psicossociais nas empresas.

Agora é necessário:

  • Identificar riscos emocionais
  • Elaborar diagnóstico técnico
  • Implantar plano de ação
  • Monitorar continuamente
  • Manter evidências para auditorias

Saúde emocional passou a ser exigência legal corporativa.

Documento legal NR-1

O desafio das empresas

Hoje as empresas enfrentam três barreiras principais:

Adequação técnica à NR-1

Exigências regulatórias complexas e específicas

Custo de implantação

Investimento elevado para estruturar o programa

Falta de estrutura interna

Ausência de equipe técnica qualificada

Nossa proposta resolve os três pontos simultaneamente.

Executivo analisando relatórios

A solução: NR-1 implantada com custo zero

Sua empresa pode implantar toda a estrutura da NR-1:

  • Sem investimento direto
  • Sem impacto no orçamento
  • Sem aumento de custo operacional

Como?

Através do Programa Saúde Integral por adesão dos colaboradores, sua empresa obtém toda a estrutura exigida pela NR-1 sem custo corporativo.

Parceria saúde corporativa

Como funciona o modelo custo zero

A empresa disponibiliza o Programa Saúde Integral. Os colaboradores aderem voluntariamente e autorizam desconto em folha de R$ 59,90 mensais. Com isso, a empresa recebe toda a estrutura técnica exigida pela NR-1 implantada — sem custo corporativo.

Folha de pagamento e calculadora

O que a empresa recebe com a implantação

  • Diagnóstico psicossocial organizacional
  • Mapa de risco por setor
  • Relatórios técnicos com validade jurídica
  • Plano de intervenção organizacional
  • Monitoramento contínuo NR-1
  • Suporte técnico especializado permanente
Equipe analisando relatórios

Diferencial exclusivo do programa

Avaliação neurofuncional com eletroencefalograma laboral

  • Diagnóstico emocional ampliado
  • Plano individual estruturado
  • Relatórios técnicos mais completos
  • Apoio à tomada de decisão organizacional

Poucas soluções NR-1 oferecem esse nível técnico.

Mapeamento neurofuncional cerebral

Monitoramento contínuo e compliance

A empresa passa a contar com:

Relatórios trimestrais NR-1

Documentação periódica e atualizada do status de conformidade

Indicadores por setor

Visibilidade granular dos riscos psicossociais em cada área

Documentação para auditorias

Evidências técnicas com validade jurídica prontas para fiscalização

Estrutura permanente

Suporte contínuo e especializado ao longo do ano

Segurança jurídica contínua.

Dashboard de monitoramento

Benefício corporativo incluído para colaboradores

Programa Saúde Integral completo

  • Telemedicina
  • Telepsicologia
  • Nutricionista
  • Descontos em medicamentos

Sem custo adicional por consulta

Equipe diversa de colaboradores

Telemedicina

  • Orientação médica online 24 horas
  • Prescrição digital válida nacionalmente
  • Encaminhamento para especialistas
  • Redução de afastamentos desnecessários
Consulta em telemedicina

13 especialidades médicas incluídas

Consultas agendadas online com especialistas:

Cardiologia
Dermatologia
Endocrinologia
Gastroenterologia
Ginecologia
Ortopedia
Pediatria
Psiquiatria
Neurologia
Otorrinolaringologia
Urologia
Clínica Médica
Medicina da Família

Atendimento nacional digital integrado

Especialistas médicos

Telepsicologia estruturada

Sessões com psicólogos qualificados

  • Até 4 consultas mensais
  • Atendimento confidencial
  • Apoio preventivo e terapêutico
  • Acompanhamento emocional contínuo
  • Suporte aos casos identificados pela NR-1
Sessão de telepsicologia

Programa nutricional contínuo

Consultas online com nutricionista

  • Orientação alimentar personalizada
  • Controle de peso e acompanhamento contínuo
  • Prevenção de doenças crônicas
  • Educação alimentar familiar
  • Melhoria da produtividade e disposição
Consulta nutricional

Descontos em medicamentos

Rede credenciada nacional

  • Redução do custo de tratamentos
  • Maior adesão terapêutica
  • Economia para colaboradores e dependentes
  • Facilidade de acesso aos medicamentos prescritos
Farmácia credenciada

Benefícios estratégicos para a empresa

  • Implantação da NR-1 sem custo direto
  • Redução de passivos trabalhistas
  • Redução de afastamentos
  • Melhoria do clima organizacional
  • Aumento da produtividade
  • Fortalecimento do ESG corporativo
Crescimento corporativo

Benefícios diretos para colaboradores

  • Acesso à telemedicina 24h
  • 13 especialidades médicas
  • Até 4 consultas mensais com psicólogo
  • Consultas com nutricionista
  • Prescrição digital válida nacionalmente
  • Descontos em medicamentos
Família com saúde e bem-estar

Programa de Benefícios para colaboradores e NR-1 para empresa

R$ 59,90

mensais por colaborador

Investimento mensal

Implantação rápida e assistida

30 dias

Empresa passa a operar em conformidade com a NR-1.

01

Semana 1

Planejamento técnico

02

Semana 2

Diagnóstico psicossocial

03

Semana 3

Relatórios técnicos NR-1

04

Semana 4

Liberação da telemedicina e telepsicologia

Cronograma de implantação 30 dias

Modelo de implantação flexível

Empresa pode escolher:

Modelo patrocinado

Empresa custeia o benefício

Modelo adesão voluntária

Desconto autorizado em folha

No modelo adesão: NR-1 implantada sem custo corporativo

Escolha do modelo de implantação

O cenário com e sem o programa

Sem programa estruturado

  • Multas e penalidades
  • Ações trabalhistas
  • Afastamentos
  • Queda de produtividade
  • Risco jurídico permanente

Com programa implantado

  • Empresa protegida
  • Colaboradores assistidos
  • Monitoramento contínuo
  • Compliance permanente
  • Benefício corporativo estruturado
Acordo corporativo
Proposta Ideal
“Sua empresa pode transformar uma obrigação legal em um benefício corporativo permanente.”
  • Implantar a NR-1
  • Proteger juridicamente a organização
  • Oferecer saúde integral aos colaboradores
Equipe satisfeita